社会福祉法人 勝心会の魅力
- 年間休日120日
- ひと月10日は休日があるのでプライベートも充実します。
- 希望休日システム
- 毎月3日間休日を指定することができるので趣味活動や旅行などの予定が立てやすくなります。
また、義務教育課程の学校行事や同居家族に係る介護・療養都合に合わせた休日を追加で1日申し出ることができます。 - 各種休暇制度
- 年次有給休暇(6ヶ月勤務で10日付与、最大40日)
特別有給休暇(慶弔時など、特別な事由の場合に年次有給休暇とは別に付与されます)
産前産後休暇
生理休暇
育児・介護休暇等 - 充実の福利厚生
- 2年ごとの制服支給(何百種類もの中から自由に選択できるので一人ひとりの個性が生かせます)
腰痛ベルトの支給
職員親睦旅行(不定期)
インフルエンザ予防接種代の全額補助
職員健康診断受診料全額補助(入社時健康診断のみ自己負担)
社宅あり - 資格取得支援制度
- 看護師、介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員、調理師などの資格を取得した場合、20,000円~100,000円(資格種別および雇用形態による)の報奨金が支給されます。
- 年3回の賞与支給
- 夏季・冬季は基本給×1.9ヶ月分、年度末は基本給×0.2ヶ月~0.5ヶ月分(業績による)が支給されます。
比率は異なりますがパート職員への賞与支給もあります。(フルタイムパートの場合 年間賞与額約390,000円程度) - 退職金制度
- 中小企業退職金共済(掛け金は自己負担なし、全額法人が負担します)
兵庫県民間社会福祉事業職員退職共済(転職に伴い、前職で同様の退職共済に加入していた場合は支給を受けずに共済期間および積立金額を引き継ぐことができます) - 社会保険完備
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険(失業保険)、労働者災害補償保険(労災保険)
いざという時に心強い各種保険を完備しています。 - 夜勤業務について
- 入居施設(特別養護老人ホーム・グループホーム)の介護職員(正職員のみ)に夜勤業務を担当していただきます。夜勤は長時間勤務(17:30~翌日10:00)ですが、夜勤明けの日は休日としてカウントされません。午前中には自宅に戻ってゆっくりと体を休めていただけます。
また、夜勤明けの翌日は休日になるので体の疲れを取ることができます。 - 職員給食(ほうらいの里のみ)
- 提供は昼食のみですが、調理員お手製の美味しい食事を350円(給与天引徴収)で食べることができます。
- 職員専用駐車場完備
- ほうらいの里は約60台分の駐車スペースがある職員専用駐車場を完備しています。
清音も敷地内に25台分の駐車スペースを備えているので、マイカー通勤もらくらくOKです。
各種手当
- 正職員
- 調整手当(A) 24,000円/月
- 勤続6ヶ月後から一律支給
- 調整手当(B)10,000円~12,000円/月
- 介護福祉士所有無し 10,000円/月
介護福祉士所有者 12,000円/月
- 資格手当 最大10,000円/月
- 栄養士 3,000円/月
調理師 3,000円/月
看護師 10,000円/月
准看護師 5,000円/月
介護福祉士 5,000円/月
管理栄養士 5,000円/月
社会福祉士 5,000円/月
社会福祉主事 3,000円/月
介護支援専門員 5,000円/月 - 扶養手当(配偶者) 11,000円/月
- 扶養手当(子) ひとりにつき 5,500円/月
- 住宅手当(持ち家) 1,000円~2,500円/月
- 扶養手当(子) ひとりにつき 5,500円/月
- 世帯主の場合に支給
新築または購入から5年間は2,500円/月 - 住宅手当(賃貸) 最大27,000円/月
- 世帯主(契約者本人)の場合に支給
- 通勤手当 2,200円~20,000円/月
- 片道通勤距離2㎞以上から支給
- 年末年始出勤手当 3,500円~5,000円/日
- 12月30日 出勤時 3,500円/日
12月31日 出勤時 5,000円/日
1月1日 出勤時 5,000円/日
1月2日 出勤時 3,500円/日
1月3日 出勤時 3,500円/日 - 夜勤手当(介護職員のみ) 4,000円~8,000円/回
- グループホーム 4,000円/回
特別養護老人ホーム 8,000円/回
※夜勤回数は、1ヶ月あたり5~7回です。
※グループホームにおける夜勤配置は、ユニットごと(1ユニット9名)に1名です。
※特別養護老人ホームにおける夜勤配置は、1F(20名)に1名、2F(50名)に2名の合計3名体制です。 - オンコール手当(看護職員のみ) 5,000円/月
- 看護職員には夜勤業務はありませんが、日ごとの当番制により、夜間、介護職員では対応困難な事案に係る緊急連絡の受信・判断・指示などに対する手当です。
- 時間外勤務手当
- 所定の労働時間を超えて勤務を命じられた場合に、その超過した時間について支給されます。
部署や職種にもよりますが、月間の超過勤務時間は2~10時間です。 - パート職員
- 以下の上限金額は、1日8時間 月20日勤務のフルタイムパート契約時の金額です。
それ以外の短時間および少日数契約の場合は変動します。 - 調整手当 ~15,000円/月
- 勤務契約時間および職種による
- 資格手当 ~5,000円/月
- 勤務契約時間および所有資格による
- 通勤手当 ~20,000円/月
- 勤務契約時間および距離数による
- 年末年始出勤手当 ~5,000円/日
- 12月30日 出勤時 ~3,500円/日
12月31日 出勤時 ~5,000円/日
1月1日 出勤時 ~5,000円/日
1月2日 出勤時 ~3,500円/日
1月3日 出勤時 ~3,500円/日
- 土日祝祭日出勤手当 ~500円/日
- 土日祝祭日に出勤した場合支給
- 早出出勤手当(調理員のみ) 500円/日
- 6:30~15:30のシフトに入った日に支給
給与問い合わせフォーム
仕事をする上で気になるのがお給料です。
同じ正職員やパート職員でも職種や年齢・経験・資格・家族構成・居住スタイル・通勤距離などの要素を合わせると人それぞれです。
ほうらいの里や清音で勤めた場合の自分のおよその給与額が知りたい方は、以下のお問い合わせフォームをぜひご利用ください。
利用にあたっての注意事項
1.回答には2~3日かかりますがご了承ください。(大型連休中は1週間程度要する場合もあります)
2.回答はご入力いただいたメールアドレスにお送りいたします。(入力間違いにはご注意ください)
3.ご入力いただいたメールアドレスは回答以外の目的には一切使用いたしません。
4.個人を特定する行為は一切行いません。
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